Air Products est un employeur qui respecte l’égalité des chances (États-Unis). Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d’origine nationale, d’âge, de citoyenneté, de sexe, du statut matrimonial, de maternité, d’orientation sexuelle, d’identité et d’expression de genre, de handicap ou du statut d’ancien combattant. Air Products s’engage également à respecter l’équité en matière d’emploi au Canada. Les personnes qui ont besoin d’un aménagement pour postuler chez Air Products aux États-Unis et au Canada doivent contacter Air Products à l’adresse suivante : crtlstff@airproducts.com. Si vous souhaitez consulter une copie du plan d'action positive ou de l'énoncé de politique de l'entreprise, veuillez envoyer un e-mail à : DIBGL@airproducts.com.
La loi impose l’égalité des chances
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Transparence salariale - Clause de non-discrimination
Télécharger (PDF, 62 Ko)
E-Verify
Air Products and Chemicals, Inc. vérifie l’identité et l’admissibilité à l’emploi des personnes embauchées pour travailler aux États-Unis en utilisant la base de données E-Verify. Air Products and Chemicals, Inc. fournira à la Social Security Administration (SSA) et, si nécessaire, au Department of Homeland Security (DHS), les informations du formulaire l-9 de chaque nouvel employé pour confirmer l’autorisation de travail. Voir les affiches ci-dessous pour plus de détails.
Affiche E-Verify (PDF, 852 Ko, anglais)
Affiche E-Verify (PDF, 634 Ko, espagnol)
Affiche sur le droit au travail (PDF, 85 Ko, anglais)
Affiche sur le droit au travail (PDF, 143 Ko, espagnol)
La loi impose l’égalité des chances
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Transparence salariale - Clause de non-discrimination
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E-Verify
Air Products and Chemicals, Inc. vérifie l’identité et l’admissibilité à l’emploi des personnes embauchées pour travailler aux États-Unis en utilisant la base de données E-Verify. Air Products and Chemicals, Inc. fournira à la Social Security Administration (SSA) et, si nécessaire, au Department of Homeland Security (DHS), les informations du formulaire l-9 de chaque nouvel employé pour confirmer l’autorisation de travail. Voir les affiches ci-dessous pour plus de détails.
Affiche E-Verify (PDF, 852 Ko, anglais)
Affiche E-Verify (PDF, 634 Ko, espagnol)
Affiche sur le droit au travail (PDF, 85 Ko, anglais)
Affiche sur le droit au travail (PDF, 143 Ko, espagnol)