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Plan en cinq points : aller de l'avant

Au cours des dernières années, notre plan stratégique en cinq points a guidé le succès d'Air Products. Comme nous ne cessons jamais d'évoluer, nous avons révisé le plan en cinq points pour l'adapter à l'étape suivante de notre croissance dans les années à venir. Cette nouvelle version du plan en cinq points est notre feuille de route pour favoriser la sécurité, l'inclusion, la rentabilité et la durabilité au fur et à mesure de notre croissance.

Notre plan en cinq points comprend les éléments suivants :

 


 Notre objectif n'a pas changé. Nous voulons devenir l’entreprise la plus sécuritaire, la plus diversifiée et la plus profitable de l’industrie gazière mondiale, ainsi que celle qui fournit le meilleur service à ses clients. Pour rester en tête, nous nous concentrons d'abord et avant tout sur la sécurité : chaque incident ou accident peut être prévenu et notre objectif est de les réduire à zéro. Nous voulons également être les meilleurs de notre catégorie sur le plan opérationnel dans tout ce que nous faisons et continuerons de stimuler la productivité pour maintenir nos marges.

Nous prévoyons d'engager plus de 18 milliards de capitaux entre les exercices 2018 et 2022, financés par notre fort flux de trésorerie et notre grande capacité d'emprunt. Nous nous engageons à gérer le solde de notre dette afin de maintenir notre cote cible A/A2 actuelle.
Nous continuerons d'investir dans notre secteur marchand où nous voyons de bonnes occasions. Pendant ce temps, nous faisons évoluer notre portefeuille vers de plus vastes projets sur place et créons des occasions de croissance par étapes avec le gaz de synthèse et la gazéification, de même qu'avec l'exécution de mégaprojets complexes.
  Nous continuons de faire avancer notre changement de culture, en bâtissant une équipe qui travaille et qui réussit ensemble. Cela demeure une priorité pour nous : créer un environnement où chacun se sent accueilli et respecté, afin de pouvoir donner son maximum. Nous devons continuer d'améliorer notre culture des « 4S » sur la sécurité, la simplicité, la rapidité et la confiance en soi. Pour accomplir chaque tâche, il est essentiel d'avoir une équipe engagée, diversifiée et motivée qui apporte une attitude positive, une ouverture d'esprit et une volonté de collaborer.
Alors que nous travaillons dur chaque jour pour créer de la valeur pour nos actionnaires, nous remplissons également notre objectif supérieur : créer un environnement de travail où chacun se sent bien accueilli et valorisé, fabriquer des produits qui améliorent l'environnement et les processus de nos clients, et favoriser la collaboration entre des personnes issues de différents horizons, cultures et origines partout dans le monde. Chez Air Products, nous voulons faire bien plus que simplement gagner de l'argent. Nous voulons rassembler des personnes talentueuses pour concevoir des solutions innovantes afin de relever les défis auxquels nous-mêmes, nos clients et notre monde sommes confrontés.