
Nous nous engageons à respecter les principes généraux suivants dans la gestion de nos activités à travers le monde :
- Veiller au respect de cette politique, des lois et réglementations en vigueur, des programmes volontaires auxquels la compagnie participe et des éléments EHS des conventions collectives applicables.
- Améliorer continuellement les performances en en matière d'environnement, de santé et de sécurité (ESS) en fixant des objectifs et des cibles clairs, en améliorant notre système de gestion, en favorisant la prévention des accidents et des incidents, en encourageant les employés à adopter des approches proactives en matière de conditions et de comportements de travail, et en communiquant régulièrement nos résultats en matière de performances.
- Concevoir et exploiter nos installations et nos réseaux de distribution afin de promouvoir l’utilisation efficace de l’énergie, des ressources et les principes de prévention de la pollution afin de réduire les impacts environnementaux conformément à nos politiques; et de protéger la santé et la sécurité de nos employés, de nos sous-traitants et de nos communautés.
- Développer et concevoir des produits qui peuvent être fabriqués, distribués, utilisés et recyclés ou éliminés de manière sûre et sécurisée,
et de manière durable. - Identifier et gérer les impacts, les risques et les opportunités Identifier et gérer les impacts, les risques et les opportunités en matière d'environnement, de santé et de sécurité.
- Maintenir des capacités efficaces de réponse et de préparation pour gérer les situations d’urgence et de crise potentielles.
- Veiller à ce que les accidents, incidents, non-conformités, situations dangereuses et quasi-accidents en matière d'ESS soient identifiés, signalés et fassent l'objet d'une enquête, et à ce que des mesures correctives soient mises en œuvre.
- Attribuer des rôles et des responsabilités clairs pour le maintien et l’exécution des politiques, des systèmes et des procédures en matière d'ESS.
- Fournir une formation ESS appropriée pour développer et maintenir les compétences des travailleurs.
- Effectuer des audits ESS pour évaluer la conformité aux exigences ESS externes et internes.
- Partager notre politique, nos pratiques et nos performances en matière d'ESS avec les parties intéressées, y compris nos employés, nos clients, nos communautés, nos investisseurs et autres, afin de comprendre et de répondre à leurs attentes et préoccupations potentielles.
- Promouvoir les meilleures pratiques en matière d’ESS dans notre industrie.
![]() Vice-président, Environnement, Santé, sécurité et qualité février 2024
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